La formazione: Affrontare le sfide aziendali attraverso il miglioramento delle risorse umane, le qualità personali, l’impegno e la motivazione dei singoli Nella formazione outdoor i partecipanti isolati dal contesto, dalle abitudini quotidiane, dal consueto sistema di relazioni, dalle procedure e dai rapporti interni all’azienda, si trovano a vivere un’esperienza emotivamente coinvolgente che facilita ed accelera il processo di apprendimento di comportamenti e di competenze target. Attraverso l’azione, la rielaborazione dell’esperienza, il confronto con le situazioni vissute in ambito lavorativo e la successiva estrazione di modelli orientativi per il futuro si apprendono gli schemi di comportamento che dovranno successivamente essere assunti dai singoli all’interno dell’azienda. Per soddisfare le esigenze logistiche del cliente possiamo svolgere l’attività di formazione anche al di fuori della struttura del Campus, attrezzando sia in Italia che all’estero specifici percorsi di prove. La formazione outdoor, uno strumento indispensabile per la soluzione delle problematiche derivanti da: • Change management, • M&A, • Progetti interfunzionali, • Complessità gestionali elevate, • Scenari congiunturali di forte incertezza, • Team di progetto, • Lavoro di squadra, • Riorganizzazioni aziendali, • Risk taking